Optimism, Sezon 8 ile Yönetişimde Devrim Yapıyor: Merkezsizliğe Otomatik Onay Modeli

Optimism, "Sezon 8" güncellemesiyle otomatik onay sistemine geçiyor ve paydaş gruplarını genişleterek yönetişimi sadeleştiriyor. Amaç: karmaşık bürokrasiyi kaldırarak merkezsizliği güçlendirmek.

Optimism’in “Sezon 8” Vizyonu: Merkezsizlik, Basitlik, Katılımcılık

Ethereum Layer-2 ağı Optimism, 1 Ağustos 2025’te yürürlüğe girecek “Sezon 8” yönetişim reformu ile ekosistemi daha merkezsiz ve daha erişilebilir hale getirmeyi hedefliyor.

Blog yazısında öne çıkan yenilikler şunlar:

Otomatik onay mekanizması: Teklifler veto edilmedikçe kendiliğinden kabul edilecek.

Yeni paydaş grupları: Token sahipleri dışında kullanıcılar, uygulamalar ve zincirler de oy hakkına sahip olacak.

Vatandaşlık tanımı: Zincir üstünde doğrulanabilir yeni bir vatandaşlık yapısı devreye alınıyor.

Optimism ekibi bu modeli şu sözlerle tanımlıyor:

“Yeni internet için tasarlanmış bir yönetişim modeli gerekiyordu. Kurumsal modellerin başarısız olduğu yerde, topluluğa hesap verebilir sistemler kuruyoruz.”

🧩 İki Meclisli Model: Token House + Citizens’ House

Optimism yönetişimi, 2022’den bu yana iki meclisli bir sistemle işliyor:

Token House:

Oy hakkı token miktarına göre belirleniyor.

Protokol yükseltmeleri, sequencer seçimleri, fon tahsisi gibi konularda söz sahibi.

Citizens’ House:

Her bireyin yalnızca bir oyu var.

Topluluk katılımını, sosyal etki projelerini ve etik denetimi temsil ediyor.

“Vatandaşlık” tanımı artık kamuya açık ve onchain doğrulanabilir.

Yeni dönemde bu yapılar korunurken, geliştirici danışma kurulu, teknik protokol güncellemelerinde iki meclis adına karar alacak.

✅ Otomatik Onay Süreci Nasıl İşleyecek?

Optimistic approval (iyimser onay) süreci ile teklifler:

Veto gelmediği sürece kendiliğinden kabul edilmiş sayılacak.

Katılımcılar tüm belgeleri okumadan sistemin sağlıklı işlemesini sağlayabilecek.

Ayrıca:

Kaynak bütçeleri, bütçe kurulunca önerilecek ve veto edilmedikçe geçerli olacak.

Bu sayede yönetişime katılım, “full-time mesai” gerektiren bir yük olmaktan çıkarılacak.

Optimism, yönetişimde uzun süredir tartışılan “katılım bariyeri” sorununa pratik bir çözüm getiriyor:

“Yönetişime katılım, haftalık mesai gibi hissettirmemeli.”

Sezon 8, yalnızca OP token sahiplerini değil, son kullanıcıyı, uygulamaları ve bağlı zincirleri de sürece dahil ederek gerçek merkezsizliğe yaklaşan nadir modellerden biri olma potansiyeli taşıyor.